在今天這個資源緊縮的商業世界裡，壓力已經成為一種生活方式，使得每個組織試圖用最少的投入換取更多的價值。

當今許多組織都嘗試將日常決策權交給員工，卻不見其彰或是適得其反。這本書教導我們如何讓組織在運作上更具效率，並且思考是否可以：

● 徹底擺脫抱怨、搶功和推卸責任？
● 徹底擺脫牢騷、職責和陷害？
● 徹底擺脫勾心鬥角、耍手腕和玩弄權術？

《找到香蕉的平方根》（Finding the Square Root of A Banana）一書作者在這15年來致力研究團隊動力學。在這本書中，她帶領讀者一步步認識她提出能夠打造高效率、高凝聚力、完全負責的成熟團隊的策略。