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如何在瞬息萬變的社會找到商機？
即便有了正職工作，有些人仍盼著將夢想付諸行動，然而卻難以在兩個行業之間分配適當的時間，導致魚與熊掌不可兼得的窘境；不過，如果將資源分配得宜，即實踐另外一個夢想，當自己的老闆，如同本書作者菲力克斯‧普羅茲（Felix Plötz）。
從小，菲力克斯‧普羅茲認為只要按部就班的念書，並在社會找到一份薪水優渥的工作就是人生的全部，因此他辛勤的工作，終於當上銷售經理，如同一為正常的上班族，白天工作，下班之餘瀏覽社群網路。
然而，他卻漸漸發掘這不是他想要的生活。於是他與另外一名同事利用閒暇時間及現有的資源，成立一間出版社「Plötz & Betzholz」，並參加法蘭克福書展舉辦的外卡賽（wildcard），他們如願的獲得比賽冠軍──在法蘭克福書展擁有一個免費的櫃位，並迅速地與知名出版商Ullstein合作。
回首創立副業的過程，作者認為，創立副業無需大筆資金或寬敞的辦公室，心態的建立反而才是重要的。在創業初時，必須秉持客觀評估夢想是否切合實際，因為真正創業的人，不該為了夢想犧牲許多事物，並且牢記「天下沒有白吃的午餐」，腳踏實地的完成夢想才是成功之道。
強大的勇氣、熱情及好奇心更是不可或缺的創業元素，因為它們可以幫助創業者尋找靈感、應付各種突如其來的問題，甚至在困難時不致被擊垮。
為了避免不必要的開銷或浪費機會，在資源有限的情況下，作者歸納三個思考方向，幫助讀者審慎評估計畫：
1. 尋找副業的主題：主題可為興趣或突然發現的商機，這些靈感多半來自許多細碎的時間，但99%的靈感不見得實用。
2. 主題必須與外界連結：不論讀者是否喜歡，主題必須使外界感興趣，與外界連結才是獲得商機的方法。
3. 測試理念與想法：理念與想法盡可能以解決問題或需求為主，當獲得需求人的關注時，較可能得到資金，從中獲益。
當身兼數職並且不得妨礙正職工作時，創業者更需要休息，因此他們必須講求工作效率，設法精準的配置時間，不論是在下班或零碎的上班時間處理副業，創業者每週工時數總和不得超過48小時。一旦有了休閒時間，他們不但平靜及放鬆自我，更有充沛的精神打理副業。
《啟動四小時》如同一本實作指南，作者以自身特殊的經驗，講述創業將面臨的問題，引領讀者透視內心的理想並有效利用時間，將讀者的夢想轉變為長遠的目標，本書共有六個章節：
第一章 為甚麼我要創業？
第二章 我能否將夢想轉為機會？
第三章 該如何將四小時化為可能？
第四章 你有甚麼工具可以使用？
第五章 計畫的一步是甚麼？
第六章 如何在瞬息萬變的社會找到商機？
