★《出版人週刊》秋季十大商業選書！
★ 繼臉書營運長桑柏格的《挺身而進》（Lean In，天下雜誌即將出版）後，全面探討女性與職場挑戰的著作！
女性普遍進入職場的狀態多年來曾被肯定、駁斥，受到持續辯論。然而新聞媒體及背後隱藏的數據並沒有完整道出全貌。事實是，今日許多女性是家庭的收入來源，但這些家計肩負者過得並不容易。她們夾在男性主宰的職場文化、家裡的傳統社會規範，與學校過時的時間表之間疲於奔命。
這本書以誠實的眼光探討女性如何在家庭與事業中求取平衡。育兒的壓力疊上無法實現理想的企業文化，是龐大得無法忽略的現實。作者Liz O’Donnell是一名公關經理、兩個小孩的母親，同時是獲獎網站「Hello, Ladies」的創立者，她超越統計數據，道出全美各地兼顧事業、母職、婚姻與家務的女性的故事，檢視女性所做的決定，她們擁有那些選擇，以及這些決定對她們自身、家庭與工作所帶來的影響。
最近CNN教養部落格「CNN Parents」特別討論到本書，並訪問了作者，她認為這些女性願意為工作付出，渴望在事業上追求自我實現，但她們並不希望犧牲家庭，而她們也不應該要犧牲! 將女性的事業與家庭視為非此即彼的衝突選項是不正確的，眾多隱而不顯的結構性因素如職場性別歧視、缺乏彈性的工作規定、在家缺乏支持、無法與上班時間協調的過時學校時間表，讓許多優秀女性不得不放棄在工作上繼續發揮，挑戰更高的責任，這是公司企業必須注意的問題。
「為什麼我們不能既是好媽媽又是好員工？我說，這不是二擇一的問題，而是兼顧的可能性。」
CNN Parent文章: http://edition.cnn.com/2013/07/09/living/parents-working-mom-mudslinging/
