★《心理學的101堂課》作者的最新力作
看懂影響工作人生的50種心理現象
用心理學解讀現代職場中的人與人、人與組織，以及人與工作的關係。
工作不只是能力與績效的競賽，更是一個充滿心理學的場域。從競爭、嫉妒、職場八卦，到領導失誤、官僚作風與人才選拔，我們每天都在與各種心理因素交手；而這些看不見的力量，不僅影響我們與同事、主管的關係，也可能左右工作表現、升遷機會與職涯發展。
心理學家阿德里安．弗爾納姆精選職場中最值得關注的50個心理特質、現象與趨勢，深入解析我們在工作中經常遇到、卻未必真正理解的問題。從看似無害的競爭與流言蜚語，到更具破壞性的領導失職、被動攻擊型官僚與職場壓力，本書不只告訴你「發生了什麼」，更進一步揭示這些現象背後的心理機制，以及它們如何塑造職場行為與人際互動。
心理學能夠清楚地描述和解釋各種現象，解工作中的心理現象，便能更敏銳地辨識隱性壓力、理解他人，也更了解自己的行為與選擇。
《職場心理學》（Psychology at Work）以深入淺出的心理學觀點，帶你重新認識每天工作的真實樣貌。無論你是員工、主管、企業領導者，或正在思考下一步職涯方向，都能從這50個職場心理課題中找到實用的洞察，避開常見陷阱，發揮自身優勢，並建立更健康、積極且充實的工作生活。
