★ 蘭克林柯維教育集團（FranklinCovey Education）總裁暨暢銷書作家Sean Covey最近著作
「執行的4個原則」（4 Disciplines of Execution）提供一個行之有效的框架，幫助學校突破這一障礙，實現其最重要的目標。
暢銷書作家Sean Covey推出一套革命性的操作系統，幫助教育工作者專注於最重要的事情，即使在日常的緊急需求中也能實現他們最重要的目標。本書的核心原則具有普遍適用性，能引起世界各地教育工作者的共鳴。
在教育領域，設定目標很容易，但要達成目標卻很難。原因不難理解，教育工作者每天都面臨大量緊急任務，幾乎不可能專注於長期目標。「執行的4個原則」提供一個行之有效的框架，已幫助全球數千所學校突破這一障礙，實現其最重要的目標。
這本開創性的著作指導各級教育工作者如何：
◎運用「少即是多」的原則，專注於一到兩個能產生最大影響的目標。
◎辨識並執行能有效推動成果的高槓桿活動。
◎創造清晰、引人注目的績效考核體系，激勵學生和教職員。
◎建構一個共同承擔責任的文化，讓每個人都參與目標的實現。
透過鼓舞人心的真實案例——從提高畢業率到大幅提升閱讀能力——作者展示了學校如何運用這四個簡單而強大的原則，實現了曾經看似不可能的目標。無論是教育局長、校長、教師或後勤人員，本書都能為提供完整的框架，助你理清日常工作的繁雜，並持續高效地完成最重要的教育任務。
本書以人類效能的永恆原則為基礎，並在全球學校中經過多年的成功實施，是任何認真對待自己最大目標的教育工作者必不可少的操作系統。
