一本老闆可能不想讓你讀的工人權益完整指南。
勞工階級的生活越來越艱難，成本也越來越高。雇主們透過強制復工、生產力追蹤和裁員等措施來壓制員工，而員工卻難以維持日常開支。同時，員工們被要求「為了公司的利益」做出巨大的犧牲。但他們得到的回報是什麼呢？一場突如其來的人力資源部門的面試，隨後是迅速而毫無預警的解僱。
長久以來，我們只能勉強維持現狀。但工人們理應得到更好的待遇。在《Get It in Writing》一書中，作為工人權益律師的本書作者Ryan Stygar以實用易懂的建議，教你如何在工作中獲得應得的權益。他用簡單易懂的語言，解答了你關於勞動法的所有疑問，包括：
◎「隨意僱用真的意味著我沒有權利嗎？」
◎「如果老闆欺負我，我該怎麼辦？」
◎「如果我傷得太重，無法繼續工作怎麼辦？」
◎「我的薪水合理嗎？」
◎「如果我舉報我那令人討厭的經理，卻沒有人相信我怎麼辦？」
大多數人害怕處理職場上的問題，這可以理解，因為他們的生計可能因此而岌岌可危。但我們不能讓壞老闆利用恐懼來控制我們。有了這書，你將擁有工具來爭取你應得的權利，包括公平的薪酬、公平的待遇，以及在生活出現意外時所需的時間和便利。憑藉著作者專業知識，將幫助你贏回應得的權利。
