本書帶你發現七個常見的「改變的矛盾」，探索相關應對技巧和策略，讓你在個人生活和工作中持續進行有意義的成長。
作者夫婦Jeff和Staney DeGraff透過數十年來與全球組織、軍事指揮官和美國太空總署領導人合作的經驗，揭示了真正的轉變不是來自於避免矛盾，而是來自於接受矛盾。這場引導式的內省探索為你指引一張路徑圖，帶你深入檢視並調整個習慣與觀點，打破停滯不前的困境。
我們如何透過做更少的事來取得更大的成果？為什麼確定性常常導致失敗，而擁抱不確定性卻能鋪上突破之路？抵抗何時會成為改變的催化劑？《The Art of Change》透過豐富的故事敘述和久經考驗的策略，展示了這些表面矛盾如何成為個人和職業深刻轉變的關鍵，並同時揭示定義變革性成長的七個基本矛盾，提供了一堂實現永續轉型的高階課程。
這堂關於永續轉型的高階課程包括：
◎ 挑戰自身偏見並擁抱不明確性的策略。
◎ 30多年輔導《財星》500 強企業高階主管的深刻見解。
◎ 真實案例與發人深省的個人故事。
◎ 實證可靠的實用技術，幫助你重塑思維與習慣。
這不是一般關於如何管理改變的理論式說教課。作者以坦率而真誠的筆觸分享他們的個人故事，揭露成長往往來自面對失敗時的韌性。你將發現如何運動矛盾思維的力量、挑戰個人偏見，並將不明確性變成帶來創新的催化劑，讓你打破停滯不前的困境，解鎖你的所有潛能。
