★《後悔的力量》作者丹尼爾•品克（Daniel H. Pink）盛情推薦。

擁有內管力的人，才能更好地領導他人

得獎暢銷書作家Scott Mautz將精神力量定義為一種絕對能力，即是自我調節情緒、思想和行為，從而在逆境中取得卓越成就的能力。這是我們這個時代的領導超能力。心理強大的領導者充滿自信，能掌控自己和周圍的環境。他們有耐力，紀律嚴謹，外在壓力使他們的決策更加敏銳。他們是團隊風暴中的安全港。

《The Mentally Strong Leader》為讀者提供內管力鍛鍊計畫，讓你成為心理素質強大的領導者。讀者將獲得一份計畫，其中包含五十多種實證有效的工具，他們可以從中選擇適合自己的工具，從六大面向建立一套量身定制的習慣，使自己在精神上更加強大：

◎ 毅力
◎ 決策
◎ 自信
◎ 專注目標
◎ 果斷
◎ 訊息傳遞

本書內容擷取自作者在LinkedIn Learning的熱門課程「心理強大者的十個習慣」、25年來他在主導寶潔公司幾項價值數十億美元的事業的經歷，以及他對這個主題超過30年的研究。他透過心理模型、數據和研究、習慣養成科學，以及實用工具和練習，帶領讀著深入理解相關議題。作者以令人信服的方式解釋心理力量，並提供心理力量自我評估。最後，他還提供了心理行動計劃（Mental Action Plan, MAP），幫助讀者根據自己的實際情況進行練習。

Scott Mautz是主題演講、培訓和輔導公司Profound Performance™的創始人兼執行長，幫助人們激發卓越績效並培養領導力、管理世界一流團隊、提高員工敬業度、在變革中蓬勃發展以及創造上班意義。他曾是寶潔公司（Procter & Gamble）的前高級管理人員，成功經營了該公司四家價值數十億美元的業務，並在此過程中改變了組織的健康評分。他著有《Leading from the Middle》、《Find the Fire》和《Make It Matter》等書，又被The Chief Executives Guide評為「CEO 思想領袖」，以及Inc.com 評為「50 強領導力創新者」。他是印第安納大學（Indiana University）凱利商學院高階主管教育課程（Kelley School of Business for Executive Education）的教員，教授以他人為導向的領導力和持續動力的秘訣，同時也是LinkedIn Learning的頂尖講師。

「如果你想培養在壓力下茁壯成長的心理彈性，並克服障礙推動變革，這本書將一次又一次地證明是不可或缺的資源。」──《後悔的力量》作者丹尼爾•品克（Daniel H. Pink）