無論是中小企業老闆、大企業主管，或任何一位致力於改善群體環境的讀者都值得一讀的作品！
人類是群居的動物，要學著在社會中活出自我，活出最大的潛能，就必須在群體間獲得良好的平衡。來自執教超過35年的美國職涯資深教練布萊恩‧D‧墨利特(Brain D. Molitor)，《打造你的堅韌團隊》(Building Resilient Teams)指導讀者如何在工作領域、生活群體，甚至世界每一個角落，打造更有效率、更成功，也更快樂的環境。
毫無疑問的，任何環境都有可能遭受挫折——職場表現可能不如預期、戀愛或婚姻中，伴侶令自己大失所望，自身的核心價值不符合社會氛圍，種種我們預想的到，或防不勝防的問題。
也因此，「堅韌」代表著我們能在關係、合作之中培養彈性、培養受挫力。比起培養一個完美而永不失修的群體環境，「堅韌」讓群體中的成員更加永不放棄，再次信任。藉由個案經驗以及專業人士訪談，布萊恩在書中提到「肯定」、「互助」等團隊認可的特徵，同時提到在改變群體環境的過程中，人類需要面對的心性與缺陷，例如抗拒改變的天性、過往失敗經驗的枷鎖、在改革路上害怕後繼無力等等。
這部作品簡單且具引導性，貼近商業與生活，帶領讀者在培養更優秀的環境中，也耕耘出更強健的自我意識。
