「有機會在值得去做的工作上努力，無疑是生命能給予我們的最佳獎賞。」──泰迪‧羅斯福（Teddy Roosevelt）（1916）
「我不會在臨終時說：『感謝上帝，海威科姆（High Wycombe）有一個阿斯達（Asda）。』這對我來說是行不通的。」──結構工程師，英格蘭東部（2021）
我們熱愛它、憎恨它、對它漠不關心或無動於衷，或者受它奴役。這是我們大多數人無法避免的一件事，也是大多數成年人的共同點——工作。
工作不僅是我們肉體存在的核心，也是我們的精神與情感生活的核心。查理．科勒納特在附案中談到「我們現在關於工作的大哉問──關於我們賦予勞動價值的方式、職場的身分認同與權力、關於職場的定義等對話…對我們許多人來說，疫情撤回了我們工作的帷幕，移除了工作的迷人魅力，重新定義工作為一系列在電腦上執行的任務。這項經驗促成了對工作意義的深刻反思。」
還有誰能比英國的勞動人民更適合述說這個故事、分享這些對話呢？在一年的時間當中，查理完成了一趟全國各地的旅行，訪談各行各業的人──談論他們的工作、他們所做的事、以及他們如何在其中找到（或找不到）意義。他們表達的意見涉及現代就業五個方面的主題，這組合聲在《這行得通嗎？》（Is This Working?）一書中──一部2020年代的工作口述史──能和諧共鳴嗎？
本書預計於2023年9月完稿！
