★已授權美、中簡！
★在美暢銷逾57,000本

為量子時代的生活、工作、領導所施行的新管理範式

《零距離》（Zero Distance）不「僅是一本商業書籍」，量子管理理論（Quantum Management Theory）也不「只是另一套商業理論」，而是第一個為我們思考管理的方式提供一種全面性理論框架的組織理論，以科學、科學性的理解、以及組織的系統動力為基礎，旨在為這種方式做出根本性的改變。

這套理論提供了為何商業領袖會面對他們所生成的問題之總體性理解，為何他們熟悉的解決方案起不了作用，以及他們必須從根本上採用的新思維──如果他們想為二十一世紀的現實世界所呈現的許多新問題與機會找到更佳的解決方案以及更具創造性的回應。量子管理是一種管理的範式，將許多近年來的零散管理觀念──強調目標、真正的領導力、更以人為本的公司──放入這個範式更廣泛、包羅萬象的脈絡之中。

黛娜認為，許多企業的文化、理念、做法、以及對短期利潤最大化的執迷，導致了目前的危機點。「我們必須超越許多商業組織一成不變的心態，轉變成一種徹底改變的新思維方式，以便解決問題並抓住機會。」本書的假設是，如果商業能夠以這種方式來進行自我改造，那麼商業就能改變社會；貪婪與利己的文化將為服務與責任的文化所取代。

《零距離》提供了幾個領域各異的公司案例研究，這些公司透過結構與文化的轉型，確實地執行了量子管理理論，從而成為更好、更永續、更創新的企業，既可兼顧利潤、又可讓所有相關人士受益。這些公司都是直接受到本書的影響，其案例研究證明了新的量子管理範式確實卓有成效！

 

黛娜．佐哈（Danah Zohar），在美國出生並接受教育，擁有美國與英國的雙重國籍，她在麻省理工學院研讀物理與哲學，畢業後並在哈佛大學從事哲學、宗教、心理學的研究工作。她是管理的思想領袖、物理學家、哲學家、以及作家，暢銷書包括了《精神資本：我們賴以為生的財富》（Spiritual Capital: Wealth We Can Live By）、構成精神智慧與精神資本開創性基礎的《精神智慧SQ：終極智慧》（SQ – Spiritual Intelligence: The Ultimate Intelligence）、《重新連接企業大腦、量子社會、量子自我》（ReWiring the Corporate Brain, The Quantum Society, The Quantum Self）、以及《量子領導者》（The Quantum Leader）。這一系列的研究，旨在將量子物理學的語言與原則延伸為對人類意識、心理學、社會組織──尤其是公司組織──的新理解。黛娜是量子心理學、量子社會理論、精神智慧（SQ）、以及量子管理理論的鼻祖。