時間管理對大多數人而言仍是一大挑戰。本書分享世界各地頂尖領導人所使用的習慣和流程，教你把分心最小化，把成就最大化。
兩位作者Steve and Rob Shallenberger研究超過108個組織的1260多位經理和主管，發現68%的人認為最大的挑戰是時間管理，80%的人沒有一套安排時間優序的明確流程。
本書引用兩位作者四十年來研究領導力的成果，提供排名前10%領導人的三大超強習慣，教你如何「做最重要的事」。這三個高效習慣分別是：寫下個人願景、角色定位和目標設定，以及持續提前一週進行規劃。作者許下一個大膽的承諾：這三個習慣能幫助任何人將生產力提升至少30到50%。對組織來說，這能帶來更多利潤、讓員工更快樂，同時增進創新。對個人而言，這能讓你多出額外時間，做你想做的事！
書中介紹這套技巧能將表現平平的員工變成高生產者，讓資深副總重新點燃團隊鬥志並達成前所未有的成果，翻轉壓力破表的經理的工作和家庭生活，幫助覺得失去優勢的執行長重新燃起熱忱。透過執行這些簡單易懂的習慣，搭配「個人生產力評估表」等工具，你將學會照著自己的設計生活，而非只能逆來順受。你將感受到一股在你掌控下，有方向和目標的力量。
