本書提供實現多元性的嶄新作法，證明多元性不是一套公式，而是一種心態。
作者透過豐富個人故事、研究數據和絕佳建議，幫助讀者跳脫標籤的限制進行思考與對話，進而了解、尊重和欣賞標籤下的個體。
在現在分歧的氛圍中，人們對包容性、種族主義和激進主義的憂慮和情緒高漲。《Essential Diversity Mindset》提供一個實現多元性的巔覆性作法，主張多元性是一種心態而不是一套公式。書中指出思想、感受和行為（而非強制執法、守法或統計數據）才能帶來多元化的成果。
苦思促進多元性和包容性的替代觀點和策略的企業、組織和人們，都可在本書中找到解答。本書專為感到與人群格格不入、想要加強自我賦權感受並與人建立關係的人所寫，也適合想要提升同理心、開放心態和深化關係的人閱讀。
本書將會啟發讀者停下來反省自己現在的心態，探索如何能在異中求同，一起帶來正向改變。
