美國最成功的企業家之一科氏集團（Koch Industries）執行長，帶你了解如何幫忙解決社會上真正的大問題。
人人都在尋找更好的方法。高不可攀的障礙讓數百萬人退縮不前，本該幫助人們出人頭地的體制沒有發揮功能。社區分崩離析。僵化的教育。操縱經濟的企業。扼殺機會、激化極端行為的公共政策。這一切的一切，讓社會越發分化。
當今的挑戰需要的是典範轉移：從把人當成問題的由上而下的方法，轉移到賦予每一個人實現潛能的由下而上的方法，以打造一個更包容的社會。
這樣的改變會帶出一個問題：打從心裡相信人們代表著什麼意思？
企業家暨慈善家查爾斯‧科赫（Charles Koch）投注畢生心力回答這個問題。讀者將能學會他在六十年職涯生涯中發現的道理，並將這些賦予能力的原則應用在自己的生活、事業和社會中。
科赫從各個社會運動中學習，善用歷來促進社會進步的原則，達成自己原本夢想不到的成就－創辦世界上最成功的公司之一，並成立Stand Together這個美國其中一個最創新的慈善社群。Stand Together執行長布萊恩‧霍克斯（Brian Hooks）和科赫證明，想要解決真正的大問題（貧窮、有害的生意手段、具破壞性的公共政策），唯一的辦法是讓每一個人找到自己獨特的角色並採取行動。
科赫和霍克斯令人耳目一新的方法有許多令人折服的例子－其中包括人生已經發生轉變的人的親口證實。這個方法促進了夥伴關係而非黨派偏見，並以各種角度向不同背景的人對話。他們證明只要對人有深厚的信念、願意團結所有的人一起把事做對，並努力從底層賦予他人能力，沒有克服不了的不公義現象。
