美國企鵝旗下商管書出版社Portfolio今年法蘭克福重點書！
《The Ignorant Maestro》一書從教導我們從20世紀偉大指揮家身上，學習領導模式！
本書作者義泰．塔更是一位以色列知名管弦樂指揮家。他將組織行為比喻成交響樂團，而指揮家組織領導的極致表現是：「無須言語，就能創造完美的和諧。」
作者相信，管弦樂團的演奏與一般工作場所無異。音樂是創造共同體的力量，加強分享的價值，將知識、革新、個人努力和整體成就具體化，並為實現自我與卓越，提供一個充滿機會的工作環境，就等同任何一家成功企業組織。然而，帶領這個組織的領導人，就像是樂團的指揮家，每一種不同風格的指揮家，皆能帶出不同的效果。這當中沒有好與壞，只有適合與否以及如何運用。這本書將為讀者提供全新的領導和溝通的技巧。
在書中，作者展現了六位20世紀偉大指揮家的獨特風格，為每位領導人上一堂重要的學習課程。他舉例的偉大指揮家包括了慕提（Ricardo Muti）、托斯卡尼尼（Arturo Toscanini）、史特勞斯（Richard Strauss）、卡拉揚（Herbert von Karajan）、克萊伯（Carlos Kleiber）和伯恩斯坦（Leonard Bernstein）等六位。在他們的指揮台上，有的是對演奏者絕對的控制；有的則採取放任態度，提供發揮空間；有的不作任何明顯的指示，令演奏者必須更專注；有的與演奏者形成合作夥伴關係。
作者運用音樂家和指揮家的觀念，培訓商業領導人的內在直觀方法，像音樂指揮家一樣能潛意識地與演奏家聯繫，給予他們所需要的，並從他們身上獲得自己所需要的，這是一種聆聽和反應的領導藝術，不僅挑戰傳統的領導智慧，改變人們作為領導的思想和行為，讓那些想在團隊中贏得追隨者和創新的領導者知道如何著手實踐。無論是搖擺的爵士樂團、令人崇敬的弦樂四重奏、傑出的交響樂，儼如與一個偉大團隊一起工作。
作者在TED Talk的精彩演講影片，已翻譯成中文字幕，連結如下：
http://www.ted.com/talks/itay_talgam_lead_like_the_great_conductors.html
