「發展個人影響力」是有效領導不可或缺的一環。在《100 Great Personal Impact Ideas》一書中，不僅讓讀者明白它的重要性，並將告訴你如何發展個人影響力。

個人影響力源自於我們的身份、立場和信念，並不意味著，地位和身份越高的人便擁有越大的影響，相反的，對自己身份和立場擁有清晰了解，同時認清自己的思想和能力、瞭解自己最終目標的人，才能為自己建立起他人心中的正面形象，從而發揮影響他人的能力，令人甘之如飴追隨你，成為你忠實的擁護者和支持者。

本書引領我們思考：你期盼擁有的個人影響力！同時，提出最真切的思想和實踐的建言，告訴你應該以及不應該做些什麼的訣竅。

 

Peter Shaw，是Praesta Partners的合夥人，該公司是一家全球行政人員訓練機構，在歐洲和南非設有分社。曾協助多個團隊和企業的高層行政人員發展他們的特長，增強處理極端問題的信心。他曾任職於英國政府多個不同部間，包括財政部、教育部、就業部、環境部和運輸部。他著有一系列具有影響力的領導叢書，也是紐卡斯爾大學商學院的客座教授。