|
|
商業管理 (職場) |
更新日期: |
2012-11-14 |
Take Charge of Your Talent: Three Keys to Thriving in your Career, Organization, and Life |
Don Maruska and Jay Perry |
Berrett-Koehler Publishers |
Jan. 2013 |
|
|
216pp |
書籍編號: |
02-837 |
|
已有樣書,歡迎索書審閱! |
● 內文簡介 |
|
「天生我才必有用」說出每個人與生俱來擁有獨特的特質與天賦,若想在競爭劇烈的職場裡嶄露頭角,勢必不容忽略「知彼知己」中的『知己』。
《掌控你的天賦》(Take Charge of Your Talent)一書作者Don Maruska和Jay Perry調查顯示:就算在職場上表現出眾的員工,仍會認為自己還有30%-40%的天賦尚未被發掘。與其枯候公司人力資源發展的幫助,為何不自己著手拓展視野、提升能力、發展天賦,以及進而達到最佳表現?
在這本書中,兩位作者向讀者說明掌控你的天賦的三個竅門,包括強化你的天賦、從挫敗中成長,以及開創持久性的職場資產,同時告訴讀者如何運用這三種技巧準確且改善你的職業命運。
如何強化自己的天賦?
對許多人來說,我們根本不太瞭解自己的能力所在,因此作者建議我們可以透過與同事、親戚或是朋友平常帶有催化劑的談話,更瞭解自己,從而獲得清晰的志向,以及在機遇上的嶄新視野。同時,作者書中提供的許多方法皆能讓我們在挫敗中成長,將挑戰轉化為機遇。當你將一切的知識和技能彙整起來後,要懂得把它們轉化成你自己的有形資產與個人品牌,讓你擁有一個成長空間。
「發展潛能」必須是持續性的,姑且不論你先天的資質與後天的經歷,書中提出的三個技巧行之有效,能夠幫助你開發且發展自己的能力,將它們適時運用在職場上,激勵自己,也爭取個人成就。
|
● 作者簡介 |
Don Maruska 是三家矽谷公司的創始人和首席執行長,也是國家創新領導獎的獲獎人。透過工作,他曾指導多家企業的高級經理和團隊,如富國銀行、Accenture Consulting、Bluedon、英特爾(Intel)、微軟,甚至政府機構和非營利組織等。著有《How Great Decisions Get Made》一書。
Jay Perry是國際教練聯合會(International Coach Federation)的創始人之一。他曾於世界一流企業任職,如美國電話電報公司(AT&T Corporation)、英國製藥公司、基因科技、Avaya Inc、石油公司殼牌(Shell)和油田技術服務公司Schlumberger等,並擔任市調公司AIP的董事長達12年之久。
|
● 媒體報導 |
「本書兩位作者向讀者展現了如何透過拓展視野、提升能力以及發展自己的天賦,達成最佳的表現,同時運用同樣的方法來激勵身邊的人。」——Michael Ray,《Creativity in Business》和《The Highest Goal》的作者
|