你是那類隨時準備迎接新挑戰的領導者嗎？還是那種以昔日解決之道對付今日問題的領導者？如果你是後者，兩位領導界達人肯．布蘭查和Mark Miller告訴你：你最終只會招致失敗。因為一位成功的領導者，不會因為勝利而停下來休息，領導是一種前進式的態度。
不論你是期望成為領導者的就業新人，還是具經驗的領導者想更上層樓，一定要學會「成長」。在《領導是一種前進式的態度》(Great Leaders Grow)一書中，兩位作者指出，成長就等同深海潛水員的氧氣，沒有它，你會死。作為一位領導者也是一樣，要不斷地成長，才能在事業以至人生獲取更大的成就。
在書中，作者透過剛出茅廬的Blake所面對普遍的職場難題以及領導問題，讓他與職業導師Debbie進行對話。導師將針對他的問題提出有建設性的解決之道，同時讓讀者從Blake的問題找到同樣困惑自己的答案，成為書中另一位被指導的對象。導師在書中闡明何謂「領導」？：
● 在任一時候，只要你影響到別人的思想、信念和發展時，你就是在從事領導。
● 怎麼算是一位好領導者？
● 將團隊成員之間的生活連繫在一起；
● 每個人都會犯錯，而一位好領導卻能從錯誤中學會成功。
從書中主角Blake的職場成長故事中，我們將一起探討4種令領導者繼續成長的方法：
√ 獲取知識（Gain Knowledge）：包括自己、他人、公司以及領導範疇；
√ 對他人伸出援手：包括正式的和非正式的；
√ 開啟你的世界：工作以及工作以外；
√ 步向智慧：透過自我評估、反映和忠告。
這不僅是一本教你如何提升領導力的著作，同時告訴你如何管理自己的人生。正如作者所說，一種什麼樣的領導都將關係到你是一位怎麼樣的人。如果你能作出正確而長期性的成長決定，這將會是一個影響你事業和人生的決定，這個單一的決定能讓領導者成為一名遊戲的改變者。
