★《華爾街日報》商管書暢銷排行榜No.6
★美國American Express Open Forum評選出2011年最佳商管書
★800-CEO-READ網站的陶德‧塞特斯坦（Todd Sattersten）評選為2011年最佳商管書

★ 作者精彩訪談:http://parkerspitzer.blogs.cnn.com/2011/01/07/innovation-expert-embrace-vu-deja/


變革時刻每天每分每秒都在發生，而這本書就是一份變革的宣言，一本付諸實踐的指導。

現今全球企業家都在進行一個戲劇性的「反思」──關於如何領導員工、如何踏實工作、如何獲得成功。在當今這個競爭激烈及經濟衰退的時代，現狀不容太樂觀。當所有人都用同一種方法尋求成功時，你又該如何進行一個全新突破？

身為全世界最受尊敬的商業雜誌《快速企業》的共同創辦人暨創刊編輯、也是本書作者William C. Taylor，將與你分享一個他在商界打拼多年所總結的實用經驗，幫助你解決公司面對的大小問題、推出有助於走向成功的新措施，及反思自己的領導邏輯。

這本書深入研究25家營利企業和非營利組織，瞭解它們如何在艱難情況下取得顯著成效。這些機構包括IBM、Zappos、斯沃琪手錶、女童子軍、國際刑警、都市醫院、快速增長的銀行、股價飆升的航空公司等。這些機構的成功實例，清楚回答各領域領導者如何面對「成王敗寇」的輸贏問題，例如：

問：你是否看見在競爭中所忽視的機會？

答：世界上最成功的機構，往往找到了商界獨一無二的點子，讓後來者恍然大悟「我也曾這麼想」。

問：你是否知道到哪裡尋找新思路和新想法？

答：將某個領域的標準化程式遷移到另一個領域，就可能掀起一場革命。

問：你敢說自己是身處領域的佼佼者嗎？

答：過去，一家公司只要平庸度日就很不錯，但在現今，平庸之路就是絕路。

問：你是否擁有最廣泛的支持者？

答：頂尖的成功者往往孤身求敗，但變革不是孤獨者的遊戲。

William C. Taylor 《快速企業》（Fast Company）雜誌的共同創辦人暨創刊編輯。在他任職期間，帶領該雜誌榮獲許多獎項，包括全國雜誌獎（National Magazine Awards），也贏得專業經理人和企業家的推崇。同時，他也在《紐約時報》撰寫專欄，並在《哈佛商業評論》上發表文章及CEO專訪。

他著有暢銷書《Mavericks at Work》，這本書被《經濟學人》、《金融時報》、《邁阿密論壇報》評選為年度最佳商管好書、亞馬遜網路書店商業類年度十大暢銷書，以及《商業週刊》2008年創新設計類年度十大好書。已翻譯成17國語文。

「平庸不再是追求成功者的選擇。作者每天都為此而活，並將這個想法體現在書中的每一頁內容。」——賽斯‧高汀，全球暢銷商管書《紫牛》的作者

「這本書激勵領導者往更高的目標前進——通過塑造根深蒂固的價值觀，產生持久的變革。書中提出的想法很新鮮，建議也很實用，成果當然切實可見。讀了這本書後，自然會捲起袖子，開始工作！」—— Arianna Huffington，《赫芬頓郵報》創始人

「這本書綜合了偉大的創意、實用的建議、鼓舞人心的個案研究，有效幫助你走向成功。無論你是企業家還是管理人員，只要你想讓世界變得更美好，這本書將是你的未來藍圖。」——蓋伊‧川崎（Guy Kawasaki），Alltop.com共同創始人暨蘋果公司前首席宣傳官