商界領導、市場商人、競爭者、博客、政客和流行文化粉絲們的劃時代體系，《遊戲組織者》（書名譯自：《The Elements of Influence》）一書揭露了戰略性秘密及其如何從本土情勢轉化成全球化市場。

這是一本關於「遊戲組織者」的商業書。商界中，以百事可樂（Pepsi）和可口可樂（Coke）的相互競爭最有代表性。政界中，以白宮（White House）的戰略家推進議程進而贏得選舉。流行文化中，歐普拉•溫弗莉（Oprah Winfrey）建立她自己的品牌並引誘她的聽眾。「組織調度」是超前理念、控制市場討論、配置產品、剔除競爭者、收買同盟和推進計畫的基本技巧。

化學家擁有原理的週期表；經濟學家擁有遊戲的理論，這些都是策略和配置中心的工作，深受現今沒有框架侷限的影響。

本書描述了智勝對手、經營品牌、保護名譽和組織口述的第一權威系統，揭露重要且繁雜的學科，介紹了組織調度的標準，二十五種無法復位遊戲的一種新基本語言。精確的分解成本、運行、對攻競爭的優勢，轟鳴四起、旋轉往復、兵刃相見，這些都展現了遊戲的要求、奔跑、解碼和抵消策略，計畫市場。遊戲無處不在，所有人都是遊戲者，這些人知道 ——交易、政治、流行文化的黑色地帶 —— 總是玩著邊打球擦邊球的遊戲，而這本書正幫助讀者加入他們的行列。

艾倫·凱利（Alan Kelly），競爭戰略的專家、溝通、調查和市場領域革新者。遊戲製造者水準（The Playmaker’s Standard）和LLC這家溝通管理公司的首席執行官和創建者，擁有史丹福大學（Stanford University）溝通調研碩士學位。他的客戶包括美國雅培制藥有限公司（Abbott Laboratories）、Cisco、Dow Corning、惠普（Hewlett-Packard）、摩托羅拉（Motorola）、Oracle、PayPal、Sun Microsystems等公司。

「 《遊戲組織者》一書滿是作者的真知灼見，論題設計了政治、媒體、科技和流行文化……這本書使得我們用一種新鮮的整齊方式面對陳舊的商界面孔。」　—— 《華爾街日報》（Wall Street Journal）