每一公司的經營者的營運方針各有不同，根本沒有通則可行。坊間一些鼓勵建言，如「企業越大越好」、「要快速增長」或「每天只需要三個小時就可以全部完成」等吹捧之詞都不負責任。因這些法則或許對某些人適用，但實際上缺少周全考慮，忽略一家企業本身的發展及企業營運者的需求、動機和目標。
在《The Big Enough Company》一書中，兩位作者暨企業顧問Adelaide Lancaster和Amy Abrams指出，對企業者尤其是女性來說，這些專家意見經常讓她們感到迷茫、困惑，甚至是懷疑自己成立公司是對的還是錯的。創業所包含的迷惑感、孤獨感和對未來的不確定性等事實開始蔓延，這些創業者們開始問自己：「現在，我該何去何從？」
作者在書中探討那些成功的女性企業家們如何將一家企業大規模發展的同時，又能保持自己的個性和自身的成長。她們開始去採訪來自各行各業上百位的成功女老闆，瞭解每個人是如何創建自己的企業，並使企業能夠穩步地發展和擴大。透過描述這些難以置信的故事，揭露了創業時真正行之有效的、最好的商業原則和策略。
就與美國暢銷商管書《小，是我故意的》（Small Giants）一脈相承，這本書賦予創業者力量，讓她們放棄那些所謂流行的「智慧」，以及來自同行的壓力，反以一種能夠真正幫助她們成功的、擁有她們自己特色的方法來掌管自己的企業。
