現今社會，無論是個人、家庭還是公司，都在追求一個共同目標──能否確實發揮最佳表現。而對個人而言，是否確實喜歡自己所做的事，也是關注的重點。在《On: A Brilliant Way to Live & Work》一書中，兩位作者Lewis Losoncy和Colin Walsh透過正向激勵，教導我們以積極態度面對挑戰、發揮創造力及愛上自己所做的事情。

有「鼓勵學博士」之稱的Lewis E. Losoncy與商業領袖Colin Walsh連袂合作撰寫一本重視生活與工作的指南，充分展現我們對於「有目標的工作」的正確看法。這不是傳統關於「管理」或「領導力」的書籍，而是關於「鼓勵」。它將告訴我們「精神力量」能夠創造出「管理」和「領導力」所不及的奇蹟。它如何燃起我們內部的熱情，更突破時間、空間和約束的限制，讓我們爆發出源源不絕的構思和潛力。

欲達到以上的目標，我們必須學會如何開啟自己內在的能量。兩位作者在書中提及：

ˇ 提供人類精神能量，幫助我們改變日復一日的生活，從而將每一刻過得更有意義；
ˇ 帶領我們離開所謂的日常事務中的常規，對於我們要做的事給予更大的目的；

ˇ 幫助我們明白：當我們感到消沉和完全晃神狀態時，如何自我啟動自己的能量；

ˇ 揭露五種滿足一週七天、每天24小時所需要的能量托座，讓你可隨時接上找到能量，有能量迎接每個不同的挑戰；

ˇ 教導我們如何激勵別人的8種策略；

ˇ 幫助我們區分鼓勵別人時，達到的短期效力的「稱讚」（praise）和長期回報的「欣賞」（appreciate）的差異；

ˇ 帶領我們建立自豪的家庭、團隊和組織的方法。

 

Lewis E. Losoncy 是位備受尊敬的心理學家、演說家和全球最傑出的鼓勵學專家。他以「鼓勵學博士」（The Doctor of Encouragement）著稱，著有25部關於鼓勵、激勵、成功、領導力、團隊合作、積極態度方面的書籍，包括有《Turning People On》、《Today: Grab it!》、《What Is, Is!》、《The Motivating Team Leader》、《The Skills of Encouragement》和《The Best Team Skills》等。其影響力遍及歐、美、亞洲等20多個國家。曾為北美最大的專業化妝品生產商萊雅（L’Oreal）品牌擔任企業心理師，又為波音公司（The Boeing Company）、Dell Inc、Volvo汽車等著名品牌提供諮詢服務。他的理論對於眾多教育學家、心理學家、社會工作者和政府工作人員產生深遠的影響。他也經常為《今日心理學》、《華爾街期刊》、《思維科學》和《職業女性》等知名雜誌撰寫文章。

Colin Walsh 是萊雅（L’Oreal）旗下分公司Matrix的副總裁暨總經理，被業界人士稱為「改變遊戲規則之人」。他獨特的領導方式深獲各方尊重。他本身也是一位富有激情的演說家，其演說內容多以激勵和領導力為題。