商業管理
更新日期:
2009-07-07
Effective Apology: Mending Fences, BuildingBridges, and Restoring Trust
John Kador
Berrett-Koehler
May 2009
264p
書籍編號:
02-373
已有樣書,歡迎索書審閱!
● 內文簡介

向人「道歉」絕不是一件容易的事,但一個「有效的道歉」卻能平息對方怒氣、免於訴訟之爭、改善彼此關係、釋出自己的善意,甚至可以建立比過去更穩固、更持久的關係。《道歉的力量》(Effective Apology)一書就是告訴我們不要輕忽道歉背後的價值,和有效道歉的力量。

翻開報章電視傳媒,不時看到人們對著鏡頭道歉,但有沒有想過:為甚麼同樣一句「對不起」,經由不同人口中說出會有全然不同的命運──有些人的道歉被人接受,但有些人的道歉得不到他人的原諒。道歉不再是私人間的語言,它已逐漸成為商業社會下的文化,一種能讓我們重新改善形象的藝術語言。

有效的道歉講求時機。本書作者John Kador指出:道歉不用多,只要一個具有力量的道歉,不僅可以破除過去的誤會仇恨,甚至還能更穩固彼此情誼。什麼樣的道歉才算奏效、具有力量呢?

在書中,作者一針見血提出「有效道歉」的五個重點和步驟,列舉超過70個實例佐證,明白告訴我們:什麼樣的道歉會被人接受、什麼樣的道歉會遭人拒絕。同時,作者也提供一個測驗,讓我們每個人自我測試「道歉商數」(Apology Quotient)。

書中教導我們抓住有效道歉的五個重點,稱之「5R」──首先,認清錯誤(Recognize):清楚自己所犯的錯和對他人造成的傷害;為自己的犯錯行為承擔道德責任(Responsibility);反省自責(Remorse);提出賠償(Restitution)和保證不再重蹈覆轍(Repeated)。在掌握有效道歉的五大重點之餘,作者也藉由實例教導我們抓住最有效的道歉時間、道歉方法和道歉管道等。

 

● 作者簡介

John Kador 專業作家,寫作經歷超過30年,著作逾16本,包括有《The Manager’s Book of Questions》、《Charles Schwab》和《Net Ready》等。他也為公司企業提供文案寫作的服務,想是Johnson & Johnson、Pfizer、Adecco和IBM 等大型企業。

 

● 媒體報導