我們如何在創新變革、洞察商機，以及在促進生產上破浪揚帆？「開放空間技術」之父Harrison Owen在《The Wave Rider》一書中，指導我們如何將開放空間技術運用在日常管理上，學習突破界限，成就另一事業高峰。
作者指出：所謂的「系統」不單是指我們的組織架構，而是包括整個宇宙都在自我運行。所謂的「控制」只是一種錯覺，而所有試圖控制或進行約束的規定都是浪費時間，甚至是會造成破壞。若是我們希望組織、企業，又或是機構擁有良好的運作，我們必須把最初構想的目標暫時擱置，採用自我運行的原動力，也就是如何駕馭這波自我運行的浪潮，安排我們的計劃和工作。
自二十年前，作者成就地締造出自己事業的高峰，創造出開放空間的技術，透過這門技術協助不少企業和組織創新變革和尋找出路，故這本書則利用開放空間技術的自我運行的基本原理，應用在日常管理和組織領導中，持之以恆，讓你達到卓越的表現。本書指出8個核心的步驟實現開放空間技術（OST）準則，每個準則都配有生動的現實案例。
當中包括VISA International的Dee Hock的故事。透過這位逐浪經理人一天生活的描述，告訴我們自我運行原則的具體作用，比如召開一個職員會議、項目管理和激勵計畫等。這是一本機構發展和革新家們必讀的書。
