本書網羅了全球人才管理方面的最權威理論實踐家，透過對每一個理論正、反兩方面的論述，總結了該領域最具影響力的思想家的重要觀點和積極貢獻。
管理者必須懂得管人。這是管理工作中最有難度，也是最有價值的部分。本書不僅是對一些重要概念的總結，更是提供了這些概念的應用和價值的剖析。本書中，也囊括了國內外反映管理人才關鍵問題的實例研究，也完整收錄了以下管理大師，像是彼得杜拉克、華倫班尼斯，對於人力管理的解讀：
（1） 人才管理之挑戰性所在
（2） 科學管理之父：弗雷德里克•溫斯洛•泰勒（Fredrick Winslow Taylor）
（3） 愛爾頓•梅育（Elton Mayo）
（4） 亞伯拉罕•馬斯洛（Abraham Maslow）
（5） 道格拉斯•麥葛瑞格（Douglas McGregor）
（6） 弗雷德里克•赫茲伯格（Frederick Herzberg）
（7） 維克托•伏隆（Victor Vroom）
（8） 克利斯•艾吉里斯（Chris Argyris）
（9） 約翰•阿代爾（John Adair）
（10）華倫•班尼斯（Warren Bennis）
（11）羅莎貝恩•莫斯•坎特（Rosabeth Moss Kanter）
（12）彼得•聖吉（Peter Senge）
（13）吉爾特•霍夫斯泰德（Geert Hofstede）
（14）野中郁次郎（Ikujiro Nonako）
（15）查理斯•韓第（Charles Handy）
（16）彼得•杜拉克（Peter Drucker）
（17）實踐中有關人才管理的問題
（18）優秀企業人才管理面面觀
（19）人才管理 A 到 Z
