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當創業者的優勢特質開始反噬,一流人才如何突破內心盲點再創先機?
商業管理
更新日期:
2026-10-21
Foundering: The Inner Work of Building—and Surviving—Successful Startups
Cameron Yarbrough
Grand Central Publishing
March 2027
320pp
書籍編號:
02-2212
已有電子書稿,歡迎索稿審閱!
● 內文簡介

★矽谷知名領導力教練提出領導力全新視角
★領導力暢銷作家Kim Scott &Noam Wasserman等人一致推崇

當創業家的優勢反成致命傷時-高階領導力教練帶你解析創業者的心理盲點與內功修練

創業者的優勢—過人的專注力、狼性的競爭心與極高的風險承受力—就像一把雙面刃。當企業逐漸壯大,這些特質往往在不經意間淪為管理上的巨大阻礙。

高階主管教練兼心理諮商師卡麥隆.亞布洛多年來陪伴無數矽谷創業家,在面對巨大野心反噬與壓力擊潰時,帶領他們重新定義領導力,掌控內心世界。

在《創業之路》一書中,亞布洛基於矽谷頂級創業家的實戰案例,探討決策背後的心路歷程,並於每章結尾列舉「創業家實戰指引」,幫助創業者突破常見的心理盲點:

◎不再把「個人絕招」當成唯一解藥,建立多元的領導力工具箱
◎不再侷限尋找「同類型夥伴」,打造能力互補的夥伴關係,確保決策桌上擁有多元技能和視角
◎不再為了應付投資人或抱持虛榮心而盲目擴張,讓真實的成長曲線指引方向,以市場真實需求與獲利底線為導向穩健前行
◎不再慣性責怪下屬,由領導者精準找出執行失敗點,協助團隊逆勢突破

書中特別帶入了知名創投Y Combinator執行長陳嘉興(Garry Tan)的親身經歷。當他即將把公司賣給推特時,排山倒海的壓力引爆了一連串的衝突,甚至讓這場交易面臨破局。陳嘉興意識到自己的行為已受到潛意識的心理因素所驅動,因而求助於亞布洛。透過兩人的合作,他解開了自身野心和自我破壞傾向背後的慣性模式,最終促成了改變。如今,他領導著掌管超過三十億美元資產的頂尖創投,躋身矽谷最具影響力的人物之一。

作者提出一種全新的領導力思維:真正的領導力是一場持續不斷的過程,唯有極高自我覺察,才能在優勢轉化為劣勢前及時轉舵。這是一部獻給創業者與高階經理人,受用無窮的「心理生存指南」。

 

● 作者簡介

卡麥隆.亞布洛(Cameron Yarbrough),高階主管教練、心理治療師、企業家,為矽谷最具影響力的創業者提供領導力訓練。他是領導力發展與數位教練平台Torch共同創辦人兼執行主席,合作知名客戶包含羅氏、LinkedIn、Airbnb、Reddit等等。卡麥隆曾被譽為「舊金山最佳心理諮商師」,並於史丹佛商學院教授溝通和領導課程。其文章散見於《紐約時報》、《商業內幕》、《Inc.》和《TechCrunch》等媒體。

 

● 媒體報導

「打造任何東西,包括公司、團隊或人生,都像是照哈哈鏡:所有的缺陷都會被映照出來。本書是一本能幫助創業者度過難關的必備指南。」-金.史考特(Kim Scott),《紐約時報》暢銷書《Radical Candor》、《Radical Respect》

「本書進一步剖析創辦人做出決策的過程。作者憑藉與創業者在人生關鍵時刻的接觸,揭示那些推動創辦人前進的特質為何也能成為絆腳石,並解釋為何公司規模的擴大往往需要也創辦人的自身成長。本書見解深刻、引人入勝,飽含人文關懷。」-諾姆.華澤曼(Noam Wasserman),《The Founder's Dilemmas》作者