★《星期日泰晤士報》暢銷書《The Joy of Work》、《Fortitude》作者最新力作。

好的團隊，不只是提升績效，更能改變每一位成員的人生。

我們一生中最快樂的工作回憶，往往都來自曾經身處的一個好團隊。然而，在遠距工作、混合辦公、AI 與官僚文化盛行的今天，工作變得愈來愈忙碌、愈來愈疏離，也愈來愈缺乏人與人之間真正的連結。

《好團隊》（Good Company）重新定義團隊合作與職場文化。布魯斯．戴斯利指出，真正卓越的團隊不是靠制度或績效管理，而是建立在彼此信任、歸屬感與「我很重要（mattering）」的感受之上。無論你是新進員工、團隊主管，或企業領導者，都能從日常行動開始，打造更有凝聚力、更有活力的工作文化。

結合心理學、組織行為學與多年企業顧問經驗，本書直指現代職場四大惡魔──官僚、倦怠、空話與無聊，並提供實用方法，幫助團隊重新建立連結、激發創造力，在AI時代打造真正無法被取代的競爭力。

 

布魯斯．戴斯利（Bruce Daisley），是英國知名作家、企業顧問，也是探討工作與生活關係最具影響力的意見領袖之一。其關於職場文化與工作模式的研究曾刊登於《衛報》、《每日電訊報》、《Wired UK》、《華盛頓郵報》、《哈佛商業評論》及《華爾街日報》等媒體。他主持熱門Podcast《Eat Sleep Work Repeat》，邀請丹尼爾．品克（Daniel Pink）、史考特．蓋洛威（Scott Galloway）等重量級學者與專家對談。曾任Twitter歐洲副總裁，是該公司美國以外最高階主管，並曾為 TikTok、Google、Amazon、Microsoft、HSBC、J.P. Morgan、Chanel、LEGO等國際企業提供顧問服務。