★英國亞馬遜暢銷商管叢書
★已授權美、英，2國語文

用最被忽視的力量，打造高績效與高忠誠的組織。

來自《紐約時報》暢銷作者、優勢理論先驅馬克斯．巴金漢，提出一套顛覆性的領導藍圖：將「愛」轉化為企業中最強大的驅動力。

當我們說「我喜歡這個」，那不只是情緒反應，更是一種能激發投入、提升績效、強化忠誠度的關鍵力量。然而，多數組織從未正視，更遑論運用它。

在《把愛設計進去：一套結合數據與實務的領導新方法》（Design Love In）中，馬克斯．巴金漢指出，「愛」並非抽象感受，而是一種可被設計、衡量並轉化為成果的核心機制。領導者可以有意識地將「愛」融入團隊互動、制度設計，以及產品與服務體驗之中，進而提升員工投入、顧客忠誠與企業績效。

透過全球品牌案例與實證研究，本書提供具體可行的方法，幫助領導者打造更具連結與影響力的組織，釋放企業中最被忽視卻最強大的力量。

馬克斯．巴金漢（Marcus Buckingham），為知名研究者與暢銷作家，長期致力於探討人類潛能與獨特性。三十多年來，他以數據為基礎的洞見，深刻影響人們在工作與生活中發掘自身優勢的方式。他主導開發StrengthsFinder工具，並著有國際暢銷書《關於工作的9大謊言》（Nine Lies About Work），以及《First, Break All the Rules》、《StandOut》與《Love + Work》等多本《紐約時報》與《華爾街日報》暢銷書。