提出當今領導者必備的新範式
在日益充滿混亂、不確定性和存在威脅的時代，領導者必須超越傳統技能，發展出更高的意識、勇氣和同理心。在此背景下，作者強調，領導者需要踏上自我發現與自我掌握的旅程，把領導視為一種神聖的召喚，透過存在感、一致性和深刻的人際連接，成為能在混亂中帶來穩定與療癒的人。
當今的領導者須具有同理心、感同身受；要腳踏實地，培養直覺力；要活在當下，必須保持覺知，才能應對21世紀挑戰的廣度和威脅。
與時下強調策略和技巧不同，本書著重領導者要先面對自己的內在世界，包括自我覺察、情緒成熟和身心一致，這些內在修煉讓人能在混亂中保持清晰與穩定，而不被外界環境綁架。同時，學會在這種混亂中定位自我、穩定他人並引導方向。
基於對當今世界面臨的獨特挑戰，鼓勵領導者在自我發現和自我掌控的旅程中更進一步，培養新的意識能力，幫助他人成長、促進團隊與社會共好。
