掌握「人際網路」的關鍵，打造成功職涯的基石與人際關係
對許多人而言，「人際網路(Networking)」一詞總讓人聯想到那些令人窒息的場合——握手、寒暄、交換名片。那樣的互動往往讓人感覺很勉強、尷尬，甚至虛偽。
然而，事情未必如此，建立事業人脈的核心不在於收集聯絡人，也不在於戴起社交面具，勉強自己展現不合適的社交樣貌。職場上的人際網路在於建立信任、創造價值，並以正面且真誠的方式幫助他人。當你助人，機會也會隨之而來。
作者克里斯多福以五大關鍵要素——價值、主動性、一致性、親和力、信譽——提出了一個簡單實用的框架，幫助你有效建立並維繫長久關係。
本書將教導人們如何：
◎鍛鍊社交技能，推動職涯突破
◎提升自信心與親和力，成為值得信賴的人
◎在會議與社交場合中從容應對，展現專業風範
◎保持對職業和商業機會的敏銳洞察力
◎成為更會傾聽與對話的溝通者
◎在業界積累信譽和影響力
◎找到最自然、最真誠的社交方式
無論你是正在尋找第一份工作的社會新鮮人，渴望拓展影響力的資深專業人士，這條路沒有捷徑，但只要你真誠投入、持續行動，人脈所帶來的回報將超乎你的想像。
