破解職業危機的秘訣，發現具意義的工作寶藏。

職業危機正在變得越來越普遍。隨著退休年齡不斷延後，職業生涯越來越長，「終身職業」概念早已過時，如今人們比以往任何時候有更多機會轉換崗位、公司，甚至職業軌道。因此，人們開始質疑自己的工作是否真正能滿足自己的情感、精神和實際需求。

然而，職業危機也可以成為通往更有意義工作的跳板，從而帶來巨大的心理和工作績效收益。在這本書中，經驗豐富的領導力教練和培訓師Jess Annison將帶領讀者設計並維持真正令人滿足和充實的職業生涯。

本書結合真實案例、科學研究和實用練習，為讀者提供了易懂、可操作的指南。它深入探討工作的意義和目的，及其如何影響我們的職業選擇和工作方式。書中提供的重點包括：

◎ 一個簡單有效的框架，幫助你找到更有意義的工作，無論起點或職業目標如何。

◎ 真實案例和基於積極心理學與職業發展科學的研究成果。
◎ 具體的實踐練習，引導你開啟職業規劃之旅。

一旦瞭解自己在工作中最重要的意義來源，人們就可以做出相應的調整——從日常的小改動到徹底的職業轉型，甚至介於兩者之間的任何可能性。這些調整因人而異，並且將隨著時間的推移不斷變化。

Jess Annison，是一名經驗豐富的領導力教練和培訓師。她的使命是幫助領導者和團隊蓬勃發展。作為一名教練，她已獲得國際教練聯合會（ICF）專業認證教練（PCC）資格。她為客戶提供B2B和B2C的指導，同時也是為英國政府提供教練服務的合作教練。她還是一名Strengths Profile（優勢剖析）認證專家，協助客戶瞭解並發揮自己的獨特優勢。在轉型成為教練和培訓師之前，她在組織變革和重大專案管理領域積累 15 年的經驗，曾在多個行業（包括政府部門、高等與繼續教育、金融服務和物流業）擔任領導工作。