商業管理(德文)
更新日期:
2025-04-09
Radical Self-Leadership: In 4 Schritten zu mehr Klarheit und Selbstbestimmung im Führungsalltag
André Häusling and Thorsten Reitz
Campus Verlag
March 2025
240pp
書籍編號:
02-2075
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● 內文簡介

★德國亞馬遜暢銷職涯策略#230;讀者給予5顆星好評

行動即意圖——行動比意圖更勝一籌

在日益動態與複雜的世界中,管理者需在壓力下發揮極致能力。與此同時,他們與員工對日常管理的自決權,以及在工作和生活取得平衡的渴望日益增長。

《激進的自我領導力》(Radical Self-Leadership)超越傳統時間管理技巧,提出融合職業與個人維度的整體方案,使管理者從被動應對轉向主動掌控,獲得清晰的認知與自主權,進而在(領導)生活中實現更高效率。

「激進的自我領導力」是一種經典的時代管理技巧,並以個人方式進行管理,幫助現代管理者輕鬆掌握新型代的管理法則,包括:

◎整合個人與職業維度的全域方法論
◎複雜時代管理者的導航儀
◎有助專注力、抗壓能力與可持續成功
◎實用建議與日常自我管理工具

 

● 作者簡介

André Häusling,HR Pioneers GmbH創始人兼董事總經理,專注可持續組織設計,屢次以創新思維重塑領導力理念。

Thorsten Reitz,savvean UG創始人兼CEO,專注數位產品開發、轉型與領導力諮詢,基於親身經驗深諳日常領導面臨的挑戰。

 

● 媒體報導