商業管理(職場)
更新日期:
2025-02-13
Post-Work: What It Is, Why It Matters and How We Get There
Will Stronge and Helen Hester
Bloomsbury
Feb. 2025
280pp
書籍編號:
02-2064
已有電子書稿,歡迎索稿審閱!
● 內文簡介

當更多人渴望居家自由工作或快樂工作時,一個後工作時代正在形成。

在新的危機時代,工作的未來會是如何?我們如何確保我們即將走向的不確定的未來是天堂而不是地獄?我們如何享受工作的樂趣並消除痛苦?

答案是:我們需要一個後工作願景。

《後工作時代》(Post-Work)對「工作對你有好處」、「你所做的就是你自己」和「任何工作都是好工作」等傳統觀念提出了質疑,它對以工作為中心的社會提出新挑戰。這本及時性的書為後工作時代辯論提供重要的介紹——它不僅探索未來的工作將會是什麼樣子,更重要的是探索未來的工作應該是什麼樣子,並對工作世界中存在的弊端進行了極為清晰的批判,指導人們如何創造更好的事物。

本書融合了哲學、勞工歷史和政策辯論,是一個非常睿智、易於理解且全面地闡述在一個正在從過時的工作道德轉變為新穎的、更人性化的生活方式的社會中,如何思考、實施和發展。

 

● 作者簡介

Helen Hester,是英國西倫敦大學(University of West London)媒體與傳播學副教授。她是《Beyond Explicit》、《Xenofeminism》和《After Work》的作者。

Will Stronge,是專注於未來工作的智庫Autonomy的共同創辦人兼總監,也是英國布萊頓大學(University of Brighton)政治與哲學研究員和《Georges Batailles and Contemporary Thought》一書編輯。

 

● 媒體報導