★第三版新版，增修初版75%內容，迎合AI新時代之需

在混亂的世界中，生成式 AI 如何幫助領導者領導？

在未來十年內，所有領導者都將與某種類型的生成式人工智慧（Generative AI，簡稱 GenAI）結合運作。對於優秀的領導者而言，這將帶來巨大的提升；而對於平庸的領導者，則可能導致持續的困惑、分心與虛偽的表現。

本書的核心方法是「從未來回溯」——先展望十年後的未來，再從未來推演至近期，再回到現在，據此規劃行動。這本最新第三版的書將幫助人們提升領導力，同時拓展人類視野。

這本修訂與擴展達 75% 的新版本，結合了未來研究院（Institute for the Future）的資源，並圍繞十大未來領導力技能進行分析，包括：

◎增強型未來回溯好奇心（Augmented futureback curiosity）

◎增強型清晰思維（Augmented clarity）

◎增強型困境翻轉（Augmented dilemma flipping）

◎ 增強型生物互動（Augmented bio-engaging）

◎增強型沉浸式學習（Augmented immersive learning）

◎增強型去極化能力（Augmented depolarizing）

◎增強型共享資源創建（Augmented commons creating）

◎增強型智慧群體協作（Augmented smart mob swarming）

◎增強型謙遜中的力量（Augmented strength with humility）

◎人性化安定力（Human calming）

AI增強的領導力將成為組織應對未來不確定性的關鍵。本書融合了實用方法論、倫理準則與創新領導實踐，幫助領導者提升清晰思維，同時適度管理過度的自信。

Bob Johansen，是未來研究院（Institute for the Future）的首席未來學家，著有《Get There Early》、《The Reciprocity Advantage》、《Full-Spectrum Thinking》和《Office Shock》等多本書，他的專業見解為當今領導者提供導航，得以應對充滿混亂的未來。

Jeremy Kirshbaum，是生成式 AI 軟體工作室與顧問公司 Handshake 的創辦人，該公司專為非營利組織、研究機構、企業及政府開發生成式 AI 系統。他曾與沃爾瑪（Walmart）、Kellogg、德勤（Deloitte）等企業高層合作，引導他們適應不斷演進的生成式 AI 模型與系統。

Gabe Cervantes ，是未來研究院的可擴展前瞻計劃總監，致力於幫助領導者學習、理解並執行前瞻性專案。他與大型組織密切合作，促進前瞻思維的發展與應用，協助下一代未來領導者及高層管理者掌握前瞻性策略。