成本不斷增加。品質持續下降。人才奇貨可居。是當今中小企面對的嚴峻問題，但也是機會。

找好人才變得越來越困難，而中小企業的感受特別深。相較於大企業能夠輕易提供全年無休的服務，中小企業想要保持競爭力，似乎是不可能的任務。但這對中小企業來說並非窮途末路，反而是個契機。

想要雇用好人才，你不再受到地理位置的限制——整個世界就是你的人才庫。你只需要有效地運用人才，就能讓事業晉級到更高的層次。

在《The Secret to Building Winning Global Teams》中，全球創業專家Sunny Kaila帶你了解有效的人才招募的原因、內容和方法。在他的指引下，你將學會如何：
◎ 找到適合公司的全球人才市場，讓勞力成本減少30到70%。
◎ 透過各種策略吸引、培訓並留住國際頂尖人才，讓公司保持競爭能力、創新能力和獲利能力。
◎ 執行有效的策略來整合境外和內部團隊，進一步提升企業價值。

該是時候善用世界人才，精心打造一支全勝團隊了。

Sunny Kaila是IT By Design 的創始人兼執行官，他為託管服務提供商 (MSPs) 打造了一家全球領先的人才解決方案。憑藉著堅定不移的創業精神，他擁有獨特的能力，能夠在挑戰中發現機會，並在需要信念飛躍時和承擔風險。他從印度移民到美國，並成為一位成功的科技業領導者，他非凡的歷程證明了他的決心和願景。