你是否有時會在明知應該勇敢發言、挺身而出的時候退縮？
恐懼會產生鴻溝。勇氣則會縮小差距。
在這本強大的指南裡，沒有天花亂墜的大道理，只會教你「為何」要有勇氣和「如何」產生勇氣。《The Courage Gap》引用最新研究，融合具有說服力又感動人心的故事，幫助你縮小「想」與「做」之間的鴻溝、縮短「一直在做的事情」和「你能夠做的事情」之間的落差，拉近「目前狀況」和「理想目標」之間的距離，無論是在工作、人際關係、領導統御或人生裡，這本書都會讓你受用無窮。
從澳洲鄉間的童年時光，到數十年來旅居世界各地，為財星500強的組織中「不安的過度成就者」提供指導，本書濃縮了Margie Warrell在這段過程中發展出來的理論和得之不易的智慧。在書中，她分享一個強大的五步驟路線圖，帶你重新設定有礙成功的自我保護思維和行為模式，讓你展現最勇敢的自己，迎向你最艱巨的挑戰和最大膽的願景。
在這個缺乏勇氣的年代，在這個不斷向人們灌輸不安全感和焦慮的文化，本書要把你最深層的恐懼，轉化為促進個人最大成長和最佳福祉的催化劑。
透過運用這五個步驟，你將能：
◎ 點燃你的熱情，釋放因恐懼而蟄伏的潛力。
◎ 重寫那些讓你停滯不前、焦慮不已、活得太過小心翼翼的人生劇本。
◎ 重新設定你的「神經系統」，在關鍵時刻展現勇氣。
◎ 將不適感變成向前邁進的提示，擴大你採取大膽行動的範圍。
◎ 重新設定你與失敗的關係，平心接受自己怯弱的一面。
對領導者來說，本書指引你在團隊和組織中運用並擴展勇氣思維，以加深信任、打破過度分工造成缺乏溝通的弊病、促進創新、加速學習，解釋集體勇氣，迎向一個更有安全感和成就感的未來。
