一份完善的公司幸福計劃，帶來高績效經濟。
從工作中獲得幸福感何等重要。但是，幸福究竟意味著什麼？管理者該如何衡量並增加幸福感？當組織能夠正確地實現幸福時，會產生什麼影響？
無可否認地，每個人渴望追求幸福感和福祉，這對公司組織來說，同等重要，因為它能帶來經濟幸福，讓每個相關人在財務上受益。幸福如何推動增長？企業領導者該如何發展更幸福的公司？
在《幸福經濟學》（Happy Economics）一書中，商業專家Mark Price清晰闡述了幸福感為企業帶來的巨大機會。他列舉成功實現幸福感的組織的真實案，解釋什麼是幸福經濟學、為何幸福指標如此重要，並將高幸福感與高績效聯繫起來，探索如何打造幸福團隊，並向讀者展現如何制定適用於任何企業的公司幸福計劃。
