★暢銷書《高管教練：領導者的內在對話》作者桑德勒博士之新作
★已授權美、荷，2國語文
《為什麼好人的工作表現總是不如人意——以及我們能為此做些什麼》（Why Good People Behave Badly at Work – and What You Can Do About It）是一本橫跨商業管理與個人發展兩大重要類型，有助開啟個人和團隊的高效職業生涯。
本書作者桑德勒博士設計一個行之有效的框架，用於瞭解工作職場的三種核心人格類型——老虎、海豚、貓頭鷹——以及造成他們工作行為失控的觸發因素。最重要的是，她將在書中闡述如何識別這些類型的人（包括自己和他人），以及如何改變行為來提高工作效率。
我們都喜歡互相幫助，這是人類的天性，但在桑德勒博士的框架中，她為我們這種無法抗拒的人類本能提供一項完美工具。正如她所解釋，我們每個人都可以成為他人的老虎、海豚或貓頭鷹。我們只需要思考是什麼激勵我們，以及當我們受到觸發或挑戰時，我們會如何應對。在完全瞭解這些類型之後，我們將清楚知道：我們如何才能更有意識地對身邊被觸發的老虎、海豚或貓頭鷹做出反應，以及我們如何才能以我們固有的老虎、海豚或貓頭鷹的特性來應對我們自己的反應。
這是一個經久不衰的職場話題，然而，這本書運用簡潔易懂的文字、獨特之道，以及作者在心理諮詢師的深厚資歷，整合出一本最符合當今現代人的教戰。
本書內容：
1.本書如何幫助你（和其他人）
2.理解老虎（當壓力變成壓迫）
3.理解海豚（當友善者變成濫好人）
4.理解貓頭鷹（當冷靜變成缺席）
5.如何成為一隻嫺熟的老虎、海豚或貓頭鷹（並在被觸發時迅速復原）
6.如何識別被觸發的老虎、海豚和貓頭鷹之間的相互影響（幫助打破惡性循環）
7.如何應對被觸發的老虎、海豚和貓頭鷹（讓事情變得更好而不是更糟）
8.戰鬥、逃跑、僵住的神經學院裡（大腦趁你不注意的時候做了些什麼）
9.關於EPT的十個最常見問題（以及不可忽視的溫馨提示）
《為什麼好人的工作表現總是不如人意》兼具示人學習心理洞察力及心理訓練方法，充分瞭解及運用兩者的強大力量。
