一個提高工作影響力的新方程式，適用於每個人有效發揮自己的優勢。

為了在工作中取得成功，你還需要在工作上具有影響力。要發揮影響力，就需要了解影響力規則是如何運作。不僅是邏輯、經濟和公司政策，還有時常被人忽略的潛規則。

人們很少談論的規則，往往是在傾聽和完成誰的要求之際，忽視誰說什麼而產生巨大的影響。能夠認識並駕馭這些影響規則，攸關你的決勝。

本書向我們展示這些規則是什麼，以及如何有效地部署它們，進而提升你自己的影響力，有效地與他人聯絡；贏得懷疑論者的支持；影響那些猶豫不決的人，以及激勵人們採取行動等。

影響力看似是一個老主題，卻對掌握職場上的影響力結果佔有重要之地。這本書將指導你如何明智地取得並有道德地運用它，幫助你贏得更多的成功。

Steve Martin，是哥倫比亞商學院行為科學系主任，也是多本國際暢銷書的合著者，包括躋身《紐約時報》、《華爾街日報》和《商業周刊》的暢銷書《Yes! 50 Secrets from the Science of Persuasion》，以及《Who We Listen To, Who We Don’t and Why》。他目前也是全球應用行為科學家協會（Global Association of Applied Behavioural Scientists）的主席。