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商業管理(個人職涯/德文)
更新日期:
2023-12-25
Mach dich frei!: 100 Mentale Modelle für klares Denken & bessere Lösungen
Svenja Hofert
Campus Verlag
Sep. 2023
320pp
書籍編號:
02-1975
已有電子書稿,歡迎索稿審閱!
● 內文簡介

★德國亞馬遜暢銷職涯策略#503
★《紅騎士》書評推薦

應對未來挑戰的全新思維模式!

多年來致力研究「未來工作」與個人組織轉型的作家、企業家暨培訓師Svenja Hofert,她的最新作品《解放自我:100種與時俱進的心智模型》(Mach dich frei!: 100 Mentale Modelle für klares Denken & bessere Lösungen),匯集100種應對多變又複雜的現代社會的全新思維模式與心智模型。並透過實用的建議,為讀者帶來一場關於思考、職涯規劃,以及應對未來變革的心靈啟發之旅,引領我們以全新的視角,看待職場與生活中的種種挑戰。

思維模式與心理模型是人們行動的依據,透過這些思考的模型逐步打造自己的現實生活。然而,某些思維模式源自於上一輩的思想或是傳統社會框架,這些心理模式早已過時,若是按照這些想法行動,將無法驅使我們達到理想的目標,並有效的解決現今社會所面臨的問題。

舉例來說,「身為一名鞋匠,就專注於自己的本行」這句古老的諺語鼓勵人們在勞動市場中找一份安穩的職業,並專注於這項領域,不要輕易改變方向,以確保專業知識的精進。這種工作模式與生活型態曾經造福上一世代的人們,他們得以依靠一份工作養活整個家庭。

然而,面對快速變遷的現代社會,這種思維模式早已黯然失色。在現今充滿變數與複雜性的社會中,保持靈活與彈性,不斷學習新知是一項不可或缺的重要觀念,因為沒有人可以確保20年後你所從事的行業還會繼續存在。

類似過時的思維不勝枚舉,作者認為我們應該適時拋棄某些多數人視為圭臬的思考模型,在不斷變遷的生活環境中,我們需要不斷調適、質疑現狀、願意改變。並具批判性的分析自己的思維,學會識別這些心理模型是否與時俱進,足以迎接未來的挑戰。

本書中提出100種全新的思維模式,主題涵蓋:「成功與領導」、「工作與職涯」、「學習與發展」和「團隊合作」等等。書中除了理論框架外,作者也依據自身的經驗提出實用的建議,並通過豐富的案例分享,幫助讀者將書中的心智模型有效的應用到實際生活之中。

《解放自我:100種與時俱進的心智模型》不僅是一部引人入勝的職場指南,更是帶領讀者解放心靈、迎接未知挑戰的冒險地圖。

 

● 作者簡介

Svenja Hofert,過去數十年來一直致力於探索「未來工作」,以及個人與組織的變革。身為一名商業心理學家暨語言學家,她在創業、人力資源,與組織發展領域擁有多年的經驗,她尤其關注在動盪時期的個人與組織轉型。她以作家、培訓師及顧問的身分,透過企業家的視角,以及對於機會與潛力的敏感度,結合多元的觀點,給予許多人意見,並化作實質的執行動力,激勵著那些想要積極塑造未來工作的人們。

 

● 媒體報導

「一本鼓舞人心的書籍,從新的角度看待問題、挑戰和未來的情境,特別是職場中。」──《紅騎士》書評