★美國亞馬遜暢銷商業領導#4、職場文化#13；讀者給予5星好評

★全美暢銷書《從容的力量》作者暨《赫芬頓郵報》創辦人雅莉安娜．赫芬頓、全球暢銷書《深度工作力》作者卡爾．紐波特等多位知名人士聯手推薦

賦予團隊力量充分發揮潛能，打造養成領導者的企業

繼《今日美國》與《華爾街日報》暢銷書《提升》（Elevate）之後的一部深具影響力之鉅作。

每位領導者都了解這種微妙的平衡之舉：讓你的團隊有更好的表現、留住人才、培養組織未來的領導者，同時還不能把大家搞得疲累不堪。羅伯特．格雷澤在他的暢銷書《提升》的這部續集《提升你的團隊》（Elevate Your Team）中，對團隊與組織運用了他開創性的培養能力框架，打造出以結果為導向、為學習所驅動的文化，提升員工以滿足公司不斷成長的需求。

格雷澤是一位連續創業家、獲獎無數的執行長、《華爾街日報》排名第一的暢銷書作家，分享一個經過驗證、切實可行的策略框架，幫助你自我提升成為領導者，幫助你的團隊充分發揮潛能；最重要的是，幫助你從組織內部培養新一代的領導者。

羅伯特．格雷澤（Robert Glazer），是一位連續創業家、《Inc.》與《富比士》（Forbes）的專欄作家、廣受歡迎的演說家、以及全球績效行銷公司Acceleration Partners的創辦人兼執行主席。

「《提升你的團隊》是新一代領導者的準則，他們藉由幫助員工在個人與職業層面茁壯成長來打造組織，而不至於耗竭所有人的精力；羅伯特．格雷澤分享了一個願景：創造人們樂於工作的永續組織。」──阿里安娜．哈芬登（Arianna Huffington），Thrive Global創辦人兼執行長

「一支能充分發揮能力的團隊，是一股不可小觑的力量！羅伯特．格雷澤提供了我們實現這個目標的一項經過驗證之準則。」──卡爾．紐波特（Cal Newport），《紐約時報》暢銷書《Deep Work深度工作力》（A World Without Email and Deep Work）作者