★英國媒體選為最具影響力執行長之一暨暢銷作家克里斯．賀斯特的最新著作

★市場分析公司Mumsnet執行長Justine Roberts、科技公司The Youth Group執行長Jack Parsons和媒體公司Hearst UK執行長Katie Vanneck-Smith等多位執行長聯手推薦

如何領導變革？以及如何在世界仍在變化中領導變革？

沒有什麼是一成不變的，而人們現在面臨的唯一不變的就是變化。領導變革專家暨受歡迎營銷專家克里斯．賀斯特在最新著作中，告訴讀者如何在不確定的世界中領導變革。

對於能夠在變化中把握機遇的人，這將是他們的時代。今天的組織必須學會不斷地適應，並且比競爭對手更快適應，才能有效推動組織乃至個人的前進，也是現代領導者面臨的最大挑戰。

儘管我們常被告知，領導變革並不是只有少數人才能獲得的秘密知識。在這本書中，直截了當地說道每個人都能做到，而且做得很好。憑藉十多年在全球成功領導變革計劃的經驗，作者破除行不通的廢話，揭露了針對團隊、組織和文化轉型的簡單且行之有效的策略。

從小型團隊的領導者到跨國企業家，這本書將改變你的領導方式、你的成果以及與你共事的人的職業生涯。

克里斯．賀斯特（Chris Hirst），是行銷服務網路Havas Creative Network的全球執行長，曾擔任廣告公司Grey London的執行長。2018年，他獲選英國《Evening Standard》的「Power 1000」名人榜，同時被選為是最具影響力的執行長之一。他經常擔任全國性媒體的評論員，包括BBC News、《Evening Standard》、CNBC和《金融時報》等，也主持播客《Intelligence Squared No Bullsh*t Leadership》。他著有暢銷書《領導就是帶人從起點到完成目標》（No Bullsh*t Leadership，商周出版），這本書獲《金融時報》選為2020年度最佳商管書，在美銷量逾25,000冊。