★德國亞馬遜暢銷會議管理#4、時間管理#5、策略管理#6
幽默地理解日常工作中的愚蠢和徒勞無功
許多人發現自己從事著毫無意義的工作、眼光敏銳,善流接受,但不幸的是,他們還不夠靈活,無法自欺欺人或順從。
沒有結果的會議、錯誤的決定、過度的官僚主義,以及無能的職業欲望,每個人都閉嘴,因為腐敗始於高層。結果:每個人有無休止的額外工作和不必要的衝突,然後必須以巨大的代價化解。簡言之:管理層沒有按照自己宣傳的領導原則行事。壓力源自欺騙、誤導和走捷徑。
德國暢銷作家岡特.迪克根據自己的經驗,撰寫一本易於閱讀的新書《不要問為什麼,拜託!》(Keine Sinnfragen, bitte!),講述30個故事,關於企業文化的真實生活──無知的自我理解會阻礙具有持久影響的自我認識。