這本必備指南教你如何提升職涯發展，充分利用機會求取進步。本書探討在變遷的商業、經濟和科技環境中，保住工作和發展職涯所會面臨的全新挑戰。

疫情衝擊、第四次工業革命持續發酵、對制度性歧視的意識抬頭，以及對經濟衰退的擔憂，我們正進入一個「新常態」。在這個常態下，工作模式和職涯發展軌跡已經發生無可逆轉的變化。本書由兩位頂尖學者共同撰寫，是一本邁向成功的實用指南，也是探索未來職場的啟發見解。在書中，作者將探討：
◎ 人工智能對職場的影響。
◎ 領導力的未來變化。
◎ 如何發展具彈性的職業。
◎ 為什麼認知多樣性是成功領導力所必須。
◎ 對於事業發展未來所需的工具。

書中引用兩位作者的學術研究和國際個案討論和採訪，提供啟發人心的精彩見解。

《Futureproof Your Career》透過關鍵見解，說明工作和職場人際網絡正在發生劇烈轉變，幫助讀者更能察覺新的契機，同時做好萬全準備，在新環境中保住工作並提升職涯發展。

Shaheena Janjuha-Jivraj，巴黎高等商學（HEC Paris）的企業型領導力和性別多樣性副教授，曾就全球層面的性別多樣性提出政策建議，也實現了一些國際性的領導力訓練計劃，提供領導力和組織的想法，支持領導們發展有效的文化和培育創新。她的著作有《Succession in Asian Family Firms》和《Championing Women Leaders Beyond Sponsorship》，又常為歐洲版的《福布斯》撰稿，曾接受 BBC、《金融時報》、《泰晤士報》和谷哥財經的訪問。

Naeema Pasha是雷丁大學亨利商學院（Henley Business School）「Future of Work, Equity and Careers」的主任，她並成立了World of Work (WOW)以探討未來的工作準備，其主要的研究包括人工智能帶來的影響，還有人類技術和平等領導等領域。她的文章常被刊登在《Wired》、《福布斯》、《The Voice》、《Stylist》、《Cosmopolitan》和《Raconteur》等。2021年，她入圍了雜誌《HP》的「全球30位傑出想思家」，也在2020年獲票選為全球50位「AI Ethics Thinkers」，她也常在英國各地就未來工作的議題進行演講。