這本有趣、鼓舞人心且通俗易懂的書，能夠讓讀者在當今這個兩極分化的世界中成長、領導並創造真正的影響。

本書結合了作者本身的研究、個案和軼事，還有她從許多曾合作的變革者身上所學到的各種可操作的領導實踐，提出「3M」原則：態度（mindset）、方法（method）和精通（mastery），幫助讀者發揮個人潛力，成為未來領導者。這「3M」原則可應用在經營一家公司，乃至一個國家。

「成為一位領袖」意味著什麼？

2020年，當我們面對從氣候災難到政治分裂的、從不平等到消費者不信任等既複雜又具挑戰性的問題時，真正的領導力應該是什麼樣子？

這是一個講究即時性和相互聯繫的時代，無論是圍繞在晚餐桌，或是淹沒在推特貼文中，大家談論的不是鼓舞人心的領導者，而是領導力如何遭受破壞。這種兩極化的感覺與失敗主義相結合，對變革的潛力缺乏信心，真正的領導力已經遙不可及，我們更需要重新掌控自己的日程，用我們的能力去影響和重塑自己的生活、社區和孩子。

身為一名破壞式創新和未來領導力專家，作者在書中展現了如何成為一名有力和有效的領導者，並透過「3M」原則和智慧，先學會如何帶領自己，清楚自己的目的、活力、方向和回饋，再聚焦於如何領導他人。這是一條通往前沿的道路——成為一名世界需要你成為的領導者。

Holly Ransom，是破壞式創新和未來領導力專家，是Emergent的創辦人和執行長，曾幫助個人和團隊解決問題和尋找有效改善的策略。她獲《Australian Financial Review》選為澳洲100位最有影響力的女性，同時也是世界知名關於女性主題的演講者之一，曾向達賴喇嘛發表和平憲章、在台上訪問前美國總統歐巴馬，並獲英國維珍集團董事長布蘭森提名《Wired Magazine》的改變未來遊戲規則「Smart List」名單，以及榮獲美國大使館頒發的「2019年度愛蓮娜．羅斯福卓越領導獎」（Eleanor Roosevelt Award for Leadership Excellence）。她擁有哈佛大學甘迺迪政府學院碩士學位，也是Melbourne School of Government的資深研究員。