在商業界裡，人脈通常比知識重要。大多研究強調個人特質和專業能力是商業致勝的關鍵，這本書則要告訴你人脈才是創業的核心。這個違反一般認知的強大觀點以建立人脈為重心，重新塑造創業的流程。

一般認為人脈只是經營事業的助力，本書三位作者Tom Elfring、Kim Klyver和Elco van Burg則主張建立人脈其實是創業的基礎，甚至反過來說，創業就是在建立人脈。本書開發一套「創業＝建立人脈」模式，解決主流「創業＝個人與機會的連結」方法一直無法克服的問題。書中介紹「創業＝建立人脈」的關鍵動力、機制和實務作法，提供創業家多項策略，有效建立人脈。

幾位作者針對創業提供完整、動態的描述，將創業與周遭社會環境之間的互動放在優先位置，同時說明什麼樣的人脈才有效果，建立人脈的相關活動又會如何影響創業家的努力。他們的觀點讓創業家對商業機會的來源有了新的認識，了解如何利用和動員相關資源。這套方法也教創業家如何合理利用事業人脈。

《Entrepreneurship as Networking》的「創業＝建立人脈」是一套具有開創性的理論，為這方面的研究開啟全新視野。

Tom Elfring是荷蘭拉德堡德大學（Radboud University）奈梅亨管理學系（Nijmegen School of Management）系主任，以及企業學和管理策略教授。在此之前，他是英國利物浦大學（University of Liverpool）策略、國際商業和企業團（Strategy, International Business and Entrepreneurship group）的主席，又是阿姆斯特丹自由大學（Vrije Universiteit）的管理學系教授，以及德克薩斯大學梅斯商學院、阿拉巴馬大學（University of Alabama）和波隆那大學（University of Bologna）的訪問教授，著作包括贏得ERIM Best Book Award的《Rethinking Strategy》和《Entrepreneurship and Venturing》等。

Kim Klyver是南丹麥大學（University of Southern Denmark）企業系教授和阿德萊德大學（University of Adelaide）兼任教授。在成為全職教授之前，他擁有澳洲斯威本理工大學（Swinburne University of Technology）和史丹佛大學的博士後職位，又曾擔任期刊《Entrepreneurship Theory & Practice》、《Journal of Small Business Management》和《International Small Business Journal》的編輯委員，並參與Danish Research Council多個研究項目，作為主要研究人員，現在帶領Danish Panel Studies on Entrepreneurial Dynamics (DaPSED)，並合著有《Entrepreneurship Theory in Practice - Paradoxes in Play》一書。

Elco van Burg是阿姆斯特丹自由大學（Vrije Universiteit）商學院組織理論教授。