偽裝的成功絕非長久之計，真本領才是構建長期可持續的業務的法門。本書由一名執行長暨公關專家Sabrina Horn撰寫，展現真正領導力如何排除破壞成功的捷徑。
對企業家和領導者來說，真正的問題是自我懷疑和面對未知因素的巨大壓力。但是，假裝自信和做假之間存在著差異，像伊麗莎白．霍姆斯（Elizabeth Holmes：推出｢革命性驗血設備｣，成為矽谷最大騙局主角）和比利．麥法蘭（Billy McFarland：因一場失敗的音樂節被判詐騙罪入獄）在極短的時間內讓業務快速興旺，最終因為缺乏基礎而悲劇收場。本書重申了領導力的核心，定義其真實的、基於現實的商業誠信，並向讀者展示如何實現和維護這一理念。
作者本身是獲獎的執行長，通過在矽谷經營的公關公司為客戶提供建議，向領導者展示如何關注基礎業務發展，以及作出明智商業決策所需的清晰思維。她以真實的慘痛教訓為案例，提供有效可行的策略和最佳實踐建議，告訴管理者不偽裝的建議，從而能夠解除恐懼、組織風險、管理挫折、計畫意外情況和創建一種特有而正面的公司文化，以實現公司長期可持續發展。
