領導者是一家公司的靈魂，影響力有時決定於一家公司的成敗。這本書揭示當今九種領導類型，並為未來領導力提出可循的法則。
成功企業執行長和公司總裁的領導，引起成千上萬人跟隨，這些精英常在策略上做出極其困難的要求，務求提升工作、推動企業發展和投資，以及實現股東的回報。他們的影響遠大於資產負債表上的數字，他們顯著的個人特性設定了整個組織的基調。這些人有何共同點？他們具有哪些相似的行為和哲學？
本書介紹了9個不同的領導類型，包括開端者、競選者和愛人，還有安排者、創辦者和斷乘者，以及賣家、外交家和現代人，本書訪問了全球各工業的領軍人物，藉著他們的故事、軼事和洞察力，分析不同領導類型的特質，以及對未來領導力的影響。當中包括戶外廣告公司德高集團（JC Decaux）的總裁Jean-Francois Decaux、全球性娛樂公司Live Nation的執行長Michael Rapino、美國邦諾書店（Barnes & Noble）和英國水石書店的經營者James Daunt、皇家郵政（Royal Mail）的執行長Moya Greene，以及法國能源公司Engie的執行長Isabelle Kocher等。
本書探究未來的領導者如何從當今最佳的領導類型中借鑑和改進，創造適合21世紀的管理法則。
