★榮獲2020年益得書摘國際圖書獎（GetAbstract International Book Award）；同時囊括該獎的「讀者選書獎」（這個獎項開放給讀者票選）
★德國亞馬遜暢銷商管書
高層主管如何避免最常見的溝通錯誤？
本書傳授「價值領導」的領導力！
現代職場的團隊越多樣化，其成員的意見和需求就越具爭議，但是整間公司的成功潛力也越大！
對於高層主管而言，多樣性最初是一個挑戰：如何組建這樣的團隊？如何避免可怕的集體思維？如何確保不要總是由同一個人完成所有工作？以及如何跨點和辦公室公平地進行領導？
本書作者對司法問題採取了切實可行的方法。她講述了工作場所中的日常生活故事，也提供了通用的解決方案。這些原則可以確保每個人都能得到公正的聆聽，並感到被重視。
