大部分的工作缺乏能讓人信服的目的。研究發現缺乏目的會讓員工散漫、沒有參與感、漫不經心、沒有忠誠度、不快樂也不健康。
幸好不用轉行或辭職，就有方法讓你擺脫工作上的毫無目的感。這個經過科學實證的方法能夠賦予工作目的，讓你輕鬆就把平凡無奇的工作變成充實的任務。《Do Good At Work》是一本令人愉快的操作指南，能夠點燃你對工作的意義感，變得更成功、充實、快樂。演說家暨顧問Bea Boccalandro賦予員工做好重要工作的能力，無論他們職位為何。利用「工作行善」的作法賦予工作目的性，能提高工作生產力、表現、滿意度和成就。
作者任全球顧問公司VeraWorks總裁二十餘年，該公司協助企業建立職場目的。她幫助安泰人壽、迪士尼、聯邦快遞、IBM、普華永道、豐田等企業找到工作目的。她說明為何大部分的員工總是帶著缺乏目的感的痛苦心情開始工作，按部就班地引導讀者填滿那種空虛感，提供五十個簡單的策略，教導讀者如何讓工作充滿使命。透過本書，每個人每天都能帶著滿滿的工作成就感回家。
